职位生长
永乐国际以其特有的“崇德、务实、高效、谋远”的治理文化
职位生长
人才理念
人力资源的厚度与深度决议着一个企业的生长后劲。永乐国际以其特有的“崇德、务实、高效、谋远”的治理文化，为人才创立优异的生长情形和事业生长空间。公司在人才的招聘、选拔、作育、激励、约束、审核等方面，更是一直开拓立异，鼎力大举修建人才高地，逐步建设起了科学的人力资源治理系统。永乐国际提出“不拘一格用人才”，鼎力大举推行“果真、一律、竞争、择优”的用人机制，让人尽其材，物尽其用，现在，公司已经形成了敬人敬业、公正竞争、尊重知识、尊重人才的优异气氛，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现理想！
★ 提供有竞争力的薪酬和福利，建设科学量化的员工激励制度，广纳天下贤才。
★ 提供公正公正的考评机制，做到唯才是举，才尽其用，在公司获得乐成的的同时，资助员工实现自我价值。
★ 提倡快乐事情、互帮相助，一直完善企业的精神文化追求，为员工创立家的温馨。
